Consultoría para la elaboración de un manual de incidencia a favor de la incorporación de la perspectiva de género en partidos políticos. Términos de Referencia (TdR)

Antecedentes y justificación:

En Venezuela, la temática de género está marginada del debate público en general, y del discurso de los partidos políticos en particular. Esto se traduce en la ausencia de posiciones concertadas y posicionamientos en torno a asuntos dentro de la agenda de igualdad, así como la falta de una perspectiva de género en el trabajo político de las organizaciones partidistas. 

La igualdad entre mujeres y hombres es un mandato constitucional, consagrado en el artículo 21 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, cuyo desarrollo depende de la formulación y ejecución de políticas públicas donde las organizaciones políticas tienen un papel fundamental de influencia y contraloría.

La incorporación de una perspectiva de género en el trabajo de dichas organizaciones permitirá comprender, valorar y promover que esta visión sea incorporada tanto en su trabajo político, como en sus estructuras internas. Así pues, se avizora un impacto que facilitará una mayor participación de mujeres en todos los niveles. Como ha señalado Evangelina García Prince: “(…) el status de las mujeres y de lo femenino en el orden público político es la subordinación lo que implica su exclusión de los procesos y posiciones significativas del espacio público o político venezolano, que las omite como sujeto político con necesidades que exigen respuestas específicas y diferenciadas, en las doctrinas, normativas y propuestas programáticas de los entes que dinamizan el universo público estatal y no estatal y que consagran en la práctica política un ejercicio pleno de la ciudadanía.”

El hecho de que en Venezuela la participación de las mujeres en procesos electorales no esté garantizada en la ley, con su impacto en bajos niveles de participación en puestos de representación popular (actualmente, sólo un 18% de los escaños del Parlamento está en manos de mujeres) y la baja participación general de mujeres en puestos de toma de decisión en partidos políticos, habla de la baja valoración de los temas de igualdad, a lo cual se une la escasa actividad política en torno a temas de la agenda de derechos de las mujeres tales como la participación política, el aborto, la salud sexual y reproductiva, la violencia contra las mujeres, o la afectación diferenciada de la emergencia humanitaria compleja en la vida de éstas.

Se hace necesario, entonces, la realización de un trabajo de incidencia por parte de las organizaciones de mujeres, el cual busque sensibilizar e incorporar el enfoque de género en el trabajo de los partidos políticos. En razón de ello, se propone el desarrollo de un manual que sirva para dicho trabajo y oriente las acciones de incidencia, en el marco del proyecto “Organizaciones de Mujeres Venezolanas comprometidas con la Igualdad de Género como pieza clave para el desarrollo del País” (Por Nosotras), número de contrato: UE-AVESA CSO –LA/2017/387-777, que desarrollan AVESA y Aliadas en Cadena, con el apoyo financiero de Unión Europea (UE).

Objetivo de la consultoría:

Realizar un manual para que las organizaciones de mujeres venezolanas desarrollen capacidades de incidencia en partidos políticos para la incorporación de la perspectiva de género,

El manual será elaborado conforme a las pautas señaladas en el anexo I de los presentes términos de referencia.

Anexo I

Perfil y experiencia requeridos:

  • Profesional en el área de ciencias sociales, Politología, Sociología, Psicología Social o afines;
  • Conocimientos y experiencia de trabajo demostrables en la temática de igualdad de género, derechos de las mujeres y participación política;
  • Excelente comprensión del panorama político venezolano, de los partidos políticos y de sus dinámicas internas;
  • Experiencia previa en la producción de manuales y/o instructivos relacionados con los temas de incidencia política para la incorporación de una perspectiva de género;
  • Excelentes habilidades de redacción;
  • Habilidades en el uso del programa Word for Windows y sus herramientas de revisión.

Tiempo de la Consultoría:

El período para la contratación del o la consultora será del 15 de noviembre de 2019 al 30 de enero de 2020.

Cronograma:

Contratación 15 de noviembre de 2019
Propuesta de Índice del Manual 25 de noviembre de 2019
Primer Borrador 20 de diciembre de 2019
Segundo Borrador 15 de enero de 2020
Manual final revisado 30 de enero de 2020

Actividades del o la consultora:

Ajustándose a los lapsos establecidos en el cronograma, el o la consultora deberá llevar a cabo las actividades indicadas y entregar los siguientes productos:

  • Revisión documental para la elaboración del manual;
  • Elaboración de propuesta de índice con indicación de los capítulos y temas a ser incluidos en el manual de incidencia a favor de la incorporación de la perspectiva de género en partidos políticos a ser aprobada por AVESA;
  • Presentación de borradores e incorporación de observaciones y adiciones de la coordinadora del componente de incidencia política y de la coordinadora de proyecto;
  • Presentación del manual final revisado.

Supervisión:

Los servicios de consultoría estarán bajo la supervisión de la Coordinación de Incidencia Política y la Coordinación General del proyecto.

Requisitos y condiciones:

Quienes deseen postularse a la presente convocatoria deben;

  1. Poseer y presentar factura legal personalizada
  2. Poseer cuenta en dólares para la recepción de él o los pagos (requisito indispensable)

Las personas interesadas deben enviar al correo electrónico avesa3@gmail.com antes del dìa 10 de noviembre de 2019 (colocando en el asunto CONSULTORIA PARA MANUAL GÉNERO Y PARTIDOS POLÍTICOS, con los siguientes recaudos:

  • Carta de expresión de interés indicando las razones por las cuales considera que posee el perfil profesional para optar a la consultoría
  • Resumen curricular en el que se resalten las competencias y experiencias requeridas
  • Copia de cédula de identidad y Rif vigente.

Anexo I

Nota conceptual sobre el manual de incidencia a favor de la incorporación de la perspectiva de género en partidos políticos

Objetivo del Manual:

Ofrecer una herramienta a las organizaciones de la sociedad civil dedicadas a la promoción y defensa de los derechos de las mujeres para sensibilizar e incidir en la incorporación de una perspectiva de género en el trabajo de los partidos políticos venezolanos.

Extensión:

No más de 60 cuartillas en fuente ARIAL tamaño 12, a espacio múltiple, valor 1,08, y justificado.

Normas para el manejo de fuentes: APA

Audiencia del manual:

El manual estará dirigido a organizaciones de la sociedad civil de defensa de los derechos de las mujeres.

Desarrollo del manual:

Se espera que el tono general del manual esté orientado hacia el empleo de ejemplos prácticos que puedan ilustrar tanto el marco conceptual como las orientaciones presentadas para la labor de incidencia de las organizaciones de mujeres con partidos políticos a fin de que éstos incorporen una perspectiva de género en su trabajo. También se podrá hacer uso de ejemplos de buenas y malas prácticas en otros países de la región.

El manual debe incorporar también una perspectiva de interseccionalidad que tome en cuenta la realidad de mujeres indígenas, lesbianas, trans, afrodescendientes, y con discapacidad, así como mujeres mayores, niñas y adolescentes.

Elementos sugeridos para el manual:

  • Marco conceptual
  • Políticas públicas con perspectiva de género
  • Cómo diseñar un plan de incidencia con perspectiva de género
  • Papel de los partidos políticos en la formulación de políticas públicas

Autor: avesa.blog

Avesa es una organización sin fines de lucro que, basada en los principios de la equidad de género y los derechos sexuales y reproductivos como derechos humanos, promueve el ejercicio responsable de la sexualidad desarrollando actividades de educación, investigación, atención y promoción de apoyos sociales y políticos, dirigidos a personas y organizaciones en el ámbito nacional, con efectiva participación en redes internacionales.

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